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        组织人事处业务助理 6000-7000 收藏 申请职位
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        组织人事处业务助理

        6000-7000
        吉林-长春 -南关区 | 应届毕业生经验 | 硕士学历
        五险一金 年终奖金
        2021-05-06 更新 被浏览:
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        最近在线时间:2021-03-12 16:03
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        职位描述
        招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-25周岁 性别要求:不限 婚况要求:不限

        中国科学院长春分院机关工作人员招聘启事

         

        中国科学院长春分院(以下简称长春分院)是中国科学院的派出机构,主要职能包括配合院机关有关部门,做好所在地区院属单位的领导班子和领导人员队伍建设;推动、督促和检查所在地区院属单位的科技创新及事业发展重点工作;组织开展院地合作,推动科技成果转化;指导和推动所在地区院属单位的党的建设、创新文化建设、科学传播、监督审计、公共事务管理、科研诚信等工作;联系和服务所在地区的中国科学院院士;加强与地方政府部门的联系,为所在地区院属单位提供联络协调和服务等。因工作需要,长春分院面向社会公开招聘机关工作人员,现将有关事宜说明如下。

        一、招聘原则

        按照 公开、公正、竞争、择优 的原则,进行公开招聘,组织考核,竞争上岗,择优聘任。

        二、招聘岗位及职责

         

        招聘部门

        岗位

        人数

        主要工作及职责

        党群工作处

        业务助理

        1

        党建和群团工作。

        科技合作处

        业务助理

        1

        院地合作、项目管理等工作。

        组织人事处

        业务助理

        1

        人力资源管理、院士联络与服务等工作。

        三、应聘基本条件

        (一)具有较高的政治素质、良好的公民意识和职业道德,遵纪守法;

        (二)具有较强的责任心、团结协作精神和服务意识,以及较强的组织、协调和文字综合能力;

        (三)具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

        四、应聘基本资格

        (一)具有研究生学历及硕士以上学位(含应届毕业生);

        (二)199111日(含)以后出生,具有正常履行职责的身体条件;

        (三)党群工作处和组织人事处的应聘人员,应为中共党员;

        (四)科技合作处的应聘人员,应具有理工科专业背景。

        五、招聘程序

        () 个人申请

        应聘人员需填写《中国科学院长春分院应聘岗位申请表》(见附件),并将能证明本人学习、工作经历与能力水平的相关资料、学历学位证书、职员职级或专业技术职务任职证明及奖励证书等相关证件整合为一个PDF文档,发至nndong@ms.ccb.ac.cn(邮件题目:长春分院工作人员应聘 姓名)。

        () 资格审查

        长春分院组织人事处对应聘者进行资格审查。资格审查通过者将电话通知参加招聘考核,资格审查未通过者不另行通知。

        () 招聘考核

        招聘考核分为笔试、面试两个环节。

        1. 笔试

        主要考核应聘者管理知识、公文写作等能力。

        2. 面试

        应聘者需准备PPT报告,进行个人自述(介绍个人基本情况及教育工作经历、能力业绩、对应聘岗位的设想等,时间不超过20分钟),并回答考核委员会提问。

        () 确定拟聘人员

        长春分院院长办公会讨论确定拟聘人员。

        () 公示

        对拟聘人员在一定范围内进行公示,公示期为五个工作日。

        () 正式聘用

        对公示结果不影响使用的拟聘人员,由长春分院院长与其签订聘用合同。

        六、时间安排

        (一)应聘者须将《中国科学院长春分院应聘岗位申请表》及相关材料于20213211700前以电子邮件方式发到指定邮箱。

        (二)招聘考核具体时间地点另行通知。

        七、有关问题说明

        () 应聘者最多可申请两个岗位。

        () 参加招聘考核需携带以下材料:

        1. 三级以上医院或校医院体检证明(必含基本项、乙肝五项及胸透结果);

        2. 各学习经历段学历、学位证书及学习成绩单;

        3. 英语四、六级证书及其它获奖资历证书等。

        以上材料原件、复印件各1份,原件由工作人员审核,复印件留存。

        () 招聘考核后,于七天内向拟聘人员发布录用通知。

        八、待遇

        聘用人员试用期为一年,试用期工资参照国家事业单位有关工资标准执行。试用期满考核合格后进入国家事业编制,待遇按中国科学院及长春分院相关规定执行。

        九、联系方式

        通讯地址:长春市人民大街7520号中国科学院长春分院组织人事处,邮编130022

        人:董妮娜

        联系电话:0431-85393962

        电子邮件:nndong@ms.ccb.ac.cn

         

        附件:中国科学院长春分院应聘岗位申请表

         

         

        中国科学院长春分院组织人事处

        附件

        中国科学院长春分院应聘岗位申请表

         

        姓名


        性别


        民族


        出生日期


         

         

        学历


        学位


        毕业学校及专业


        与本单位职工有无亲属关系


        婚姻状况


        参加工作时间


        现所在单位及个人联系电话


        政治面貌


        现任职务(包括行政职务、专业技术职务)


        最迟到岗时间


        应聘岗位1


        应聘岗位2


        学习及工作简历(从大学开始)

        主要业绩

        自我评价(全局观念、组织管理及协调能力、政策水平等)

        对应聘岗位的认识及工作设想

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        申请人签字:                           

        资格审查

           

                  

         

               组织人事处负责人签字:                 


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                中国科学院长春分院是中国科学院的派出机构,成立于1978年5月。长春分院的职能是协助党组做好院属单位领导班子建设、院地合作、党建、纪检、监察、审计、公共事务管理,财务和资产管理。

                中国科学院哈尔滨产业技术创新与育成中心(以下简称 哈尔滨育成中心 )是中国科学院与哈尔滨市政府联合共建的科技成果转化平台,面向黑龙江省战略性新兴产业发展和传统产业升级改造的需求,通过完善技术、人才、资本三要素的结合,吸引中国科学院研究单元及院属高新技术企业到黑龙江省进行科技成果转移、转化和孵化,实现人才和成果的集聚。

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